انتصاب مدیران مدارس بر اساس توانمندی و ارزشیابی در دماوند
انتصاب مدیران مدارس بر اساس توانمندی و ارزشیابی در دماوند

مدیر آموزش و پرورش دماوند از انتصاب مدیران مدارس بر اساس توانمندی و ارزشیابی در دماوند خبر داد.

به گزارش پایگاه خبری عصر شرق، محمد فروتن مدیر آموزش و پرورش دماوند، در خصوص انتخاب و انتصاب مدیران برای سال تحصیلی پیش رو، بیان کرد: آموزش و پرورش دماوند در نظر دارد از شایسته‌ترین و توانمندترین افراد در حوزه مدیریت مدارس استفاده نماید، در این خصوص ابتدا بانکی از افراد فعال، متعهد و متخصص در حوزه تعلیم و تربیت تهیه شده است و در طول جلسات متعددی که در خصوص انتخاب و انتصاب مدیران برگزار می‌شود، شرایط افرادی که جهت تصدی در پست مدیریت از ویژگی‌های خاصی برخوردار بوده و شرایط عمومی و اختصاصی مدیریت را دارا هستند، مورد بررسی قرار می گیرد.

وی افزود: مراحل مقدماتی بحث کارنامه ارزیابی مدیران مدارس انجام شده و مقرر گردید که مدیران بر اساس شاخص‌های مشخص شده مورد ارزیابی و سنجش قرار بگیرند و انتصاب مدیران برای سال تحصیلی پیش رو بر اساس توانمندی و ارزشیابی مدیران صورت پذیرد.

مدیر آموزش و پرورش دماوند اشاره کرد: مدیریت آموزش و پرورش دماوند تصمیم بر این دارد که با ارزیابی مدیران بر اساس کارنامه ارزشیابی، تهیه بانک اطلاعاتی، مصاحبه دقیق از افراد و برگزاری دوره‌های توانمندسازی برای مدیران انتصاب شده، مدیرانی توانمند، متخصص و متعهدی را برای سال آینده در مجموعه مدارس دماوند به کارگیری کند.

انتهای پیام/