رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دماوند از افزایش کیفیت آرای صادره مراجع حل اختلاف کار دماوند خبر داد و گفت: ۲۰ درصد ورودیهای دادخواست کاهش یافته است.
به گزارش پایگاه خبری عصر شرق، محمد امین خدایاری رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دماوند اظهار کرد: طی بررسی عملکرد مراجع حل اختلاف کار در ۵ ماه نخست سال جاری خوشبختانه ۲۵ درصد از تعداد دادخواست های اعتراض به رای هیات بدوی حل اختلاف کارگری و کارفرمایی این اداره در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته کاسته شده است.
وی افزود: همچنین طی بررسی پرونده های ارجاعی به دیوان عدالت اداری در دو مرحله بدوی و تجدید نظر در ۵ ماه نخست سال جاری با کاهش ۳۵ درصدی مراجعات طرفین دعوی به دیوان عدالت اداری در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته مواجه هستیم.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دماوند بیان کرد: در خصوص آرای ابرام شده و تائیدی این اداره در دیوان عدالت اداری نیز با افزایش ۷۱ درصدی نسبت به مدت مشابه ۵ ماه نخست سال جاری با سال گذشته مواجه شده است که بیانگر افزایش کیفیت آرای صادری – کاهش اطاله دادرسی – میانه روی بیشتر در دعاوی کارگری و کافرمایی و… میباشد.
خدایاری افزود: در دو سال گذشته به تدریج به سمت الکترونیکی کردن رسیدگی در مراجع حل اختلاف برای شفافیت هرچه بیشتر حرکت کردیم بطوریکه که هم اکنون ۱۰۰ درصد دادخواست های ورودی این اداره صرفا در بستر الکترونیکی و بر خط رسیدگی می.شود که سبب تقویت سه جانبه گرایی مراجع حل اختلاف کار، شفافیت، کاهش مراجعات اصحاب دعوی و پیگیری امور پرنده تنها با چند کلیک ساده در بستر اینترنتی و افزایش سرعت رسیدگی میشود که به عنوان یک سیاست اصلی پیگیری میشود.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دماوند اعلام کرد: در طی دوسال گذشته ۲۰ درصد ورودیهای دادخواست در این اداره کاهش یافته است که نشانگر نقش فعال شورا های سازش درون کارگاهی میباشد که به جد از این شوراها حمایت کرده و ایشان را تقویت میکنیم و از کافرمایان محترم دعوت میکنیم ضمن مراجعه به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی دماوند درخواست خود مبنی بر ایجاد شورای سازش درون کارگاهی را اعلام فرمایند تا در صورت بروز تعارضات موضوعات بدوا در همان کارگاه حل و فصل شود.
